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2019上半年四川泸州市古蔺县教师招聘88人公告(3)

gecimao 发表于 2019-03-18 21:24 | 查看: | 回复:

  (2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵(义务兵)证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书、加分申请、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

  材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。2019年4月23日古蔺县人社局通过泸州市古蔺县人民政府官网首页 公开基本信息人事信息人事招录网站(公示初审后的拟加分人员名单,公示至2019年4月25日,公示期满且无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加,符合两个及以上加分规定的,按最高加分规定加分。已享受加分政策进入机关事业单位的考生,报考本次事业单位不再享受政策加分。

  7.笔试成绩计算:《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》满分均为100分。20191250012019125038的岗位笔试成绩=《教育公共基础》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;编码20191250392019125063的岗位笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。古蔺县人社局于2019年5月15日上午通过泸州市古蔺县人民政府官网首页 公开基本信息人事信息人事招录网站(采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。

  8.笔试成绩最低分数线:考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格审查。编码20191250012019125038的岗位笔试成绩最低分数线=(《教育公共基础》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%;编码20191250392019125063的岗位笔试成绩最低分数线=(《综合知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

  1.人员确定:根据笔试成绩从高到低,编码20191250012019125014和20191250202019125050的岗位按与招聘人数3:1的比例确定进入资格审查的人员、编码20191250152019125019和20191250512019125063的岗位按与招聘人数2:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查,因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数3(2)倍,且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查)。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分者、笔试成绩低于最低分数线者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。参加首轮资格审查的人员名单在2019年5月15日下午通过泸州市古蔺县人民政府官网首页 公开基本信息人事信息人事招录网站(公布,请考生注意关注。

  2.审查时间:首轮资格审查时间为2019年5月25日,因资格审查不合格或不按时参加资格审查产生的空额,有递补对象的,古蔺县人社局按规定依次递补,每个岗位只递补一次。2019年5月26日公布递补参加资格审查人员名单,递补参加资格审查的截止时间为2019年5月31日18:00。

  3.审查要求:资格审查由招聘单位及其主管部门负责,主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行,考生参加资格审查须持:

  (2)毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件,其中2019年高校应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的,应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件,最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。港澳学习、国外留学归来人员要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证请登录中国留学网(中“学历学位认证专栏”,认证查询有关要求和程序。

  (3)截至资格审查之日,考生是机关事业单位正式占编人员,须由工作单位出具同意报考的手续,委培、定向毕业生,须原委培、定向单位出具同意报考的手续,不能提供的,将不予审核通过。资格审查时隐瞒或弄虚作假的,在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格,且后果自负。

  2.面试时间地点:资格审查合格的考生才能参加面试,面试具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。

  3.形不成竞争岗位的面试成绩合格线:若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的,该岗位考生面试成绩低于80分为不合格,不合格的不能参加体检,不能确定为聘用人员。

  面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

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